Tr\u00e8s bien. J’ai commenc\u00e9 en 1983 dans la \u00ab\u00a0salle des outils\u00a0\u00bb du hall 8, qui n’est plus utilis\u00e9e. Il y a toujours eu des personnes tr\u00e8s intelligentes qui y travaillaient, qui \u00e9taient capables de r\u00e9soudre des probl\u00e8mes et qui aimaient leur travail. J’ai \u00e9t\u00e9 recrut\u00e9 par le directeur de l’usine, M. Zat’ko, un professionnel exp\u00e9riment\u00e9. Je tiens \u00e0 mentionner des coll\u00e8gues tels que Peter Bal\u00e1\u017e, Juraj Pivoluska et Juraj La\u0161\u0161\u00e1k, de qui j’ai beaucoup appris. Ce sont des professionnels qui ne reculent devant aucun probl\u00e8me. <\/p>\n\n\n\n
Quels postes avez-vous occup\u00e9s au fil des ans ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Je crois que je pr\u00e9f\u00e8re parler de projets, c’est ainsi que j’ai toujours vu mon travail. J’\u00e9tais fascin\u00e9 par l’informatique, j’ai mis en place des syst\u00e8mes de CAO, mais aussi le premier syst\u00e8me de gestion de la production d’outils ASR VN. Il a commenc\u00e9 \u00e0 fonctionner en 1992 et a \u00e9t\u00e9 l’une des premi\u00e8res applications de PC sur r\u00e9seau local dans l’ing\u00e9nierie en Slovaquie. De 1996 \u00e0 2012, j’ai \u00e9t\u00e9 responsable de la gestion de notre entreprise. <\/p>\n\n\n\n Quel est votre r\u00f4le dans votre poste actuel ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Depuis 2012, je suis responsable du domaine de la qualit\u00e9 et du d\u00e9ploiement de SAP. Je suis retourn\u00e9 au \u00ab\u00a0m\u00e9tier\u00a0\u00bb du d\u00e9veloppement de syst\u00e8mes de gestion, enrichi de l’exp\u00e9rience pr\u00e9cieuse de la pratique de la gestion. Apr\u00e8s 10 ans, le syst\u00e8me repr\u00e9sente une solution unique adapt\u00e9e \u00e0 la gestion de la production \u00e0 la pi\u00e8ce, qui est \u00e9galement salu\u00e9e par les clients \u00e9trangers. Aujourd’hui, je m’occupe principalement des superstructures de gestion qui permettent d’am\u00e9liorer la gestion. Il n’est plus n\u00e9cessaire d’\u00e9tablir des rapports sur papier comme par le pass\u00e9. Les informations sont disponibles en quelques clics. <\/p>\n\n\n\n \u00ab\u00a0Les projets cl\u00e9s en main reposent principalement sur les personnes, leur exp\u00e9rience et leur \u00e9volution professionnelle, ce qui prend 5 ans ou plus.\u00a0\u00bb<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n Quels sont les changements majeurs auxquels vous avez particip\u00e9 en Chropynska?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Le plus difficile et le plus important a \u00e9t\u00e9 l’ind\u00e9pendance vis-\u00e0-vis de la soci\u00e9t\u00e9 m\u00e8re PPS. Cette derni\u00e8re a progressivement connu des probl\u00e8mes et a fait faillite en 2002. Avec mes coll\u00e8gues, nous nous sommes occup\u00e9s de la fourniture directe d’\u00e9nergie et de chaleur, ainsi que du syst\u00e8me comptable et des finances. Il y a eu une p\u00e9riode hivernale o\u00f9 PPS a cess\u00e9 de nous fournir du chauffage. Il faisait 10 \u00e0 12 degr\u00e9s dans l’atelier. Nous avons r\u00e9ussi \u00e0 nous en sortir, ce que je dois \u00e0 tous mes coll\u00e8gues, des ouvriers aux cadres. Dans le m\u00eame temps, nous avons gagn\u00e9 de nouveaux clients \u00e0 l’Ouest, qui repr\u00e9sentaient d\u00e9j\u00e0 95 % de nos commandes en 1999. <\/p>\n\n\n\n Vous pr\u00e9voyez de prendre votre retraite l’ann\u00e9e prochaine. Y aura-t-il quelqu’un pour vous remplacer ? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Je ne m’inqui\u00e8te pas pour mon remplacement. Le secteur de la qualit\u00e9 a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pris en charge par ma coll\u00e8gue Kristina, qui a une influence sur le portail, comprend l’organisation mais aussi les probl\u00e8mes techniques. Mon coll\u00e8gue Pavel prend progressivement en charge la communication avec le fournisseur du syst\u00e8me SAP\/Prod21, propose de nouvelles solutions et g\u00e8re le d\u00e9veloppement du syst\u00e8me d’information de gestion LH21. Nous travaillons avec les deux depuis plus d’un an, ce qui est une bonne chose. <\/p>\n\n\n\n Qu’est-ce qui vous manquera le plus ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Vraiment des gens, certains me manquent d\u00e9j\u00e0. Nous avons travers\u00e9 toute la p\u00e9riode de transition et de crise avec le sentiment que nous faisions cela pour le peuple. Les projets cl\u00e9s en main reposent principalement sur les personnes, leur exp\u00e9rience et leur d\u00e9veloppement professionnel, ce qui prend 5 ans ou plus. Lorsque je pr\u00e9sentais l’entreprise \u00e0 de nouveaux clients, je parlais toujours des coll\u00e8gues exp\u00e9riment\u00e9s, qu’ils soient derri\u00e8re la machine, qu’ils r\u00e9solvent des probl\u00e8mes techniques ou qu’ils s’occupent des finances. Ils \u00e9taient tous meilleurs que moi dans un domaine, j’avais beaucoup \u00e0 apprendre. <\/p>\n\n\n\n Comment passez-vous votre temps libre ?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Je suis 5 fois grand-p\u00e8re. C’est une toute nouvelle dimension du temps libre. J’apprends progressivement des chansons pour les enfants \u00e0 la guitare, nous chantons et dansons ensemble. Je vais r\u00e9guli\u00e8rement nager, courir et jusqu’\u00e0 pr\u00e9sent, j’arrive \u00e0 gu\u00e9rir des traumatismes physiques et mentaux gr\u00e2ce au sport. Je m’int\u00e9resse aux probl\u00e8mes \u00e0 la limite de la connaissance humaine tels que l’intelligence artificielle, l’univers et la physique quantique. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Notre coll\u00e8gue Juraj est l’un de nos employ\u00e9s les plus exp\u00e9riment\u00e9s. Il travaille au Chropynska depuis pr\u00e8s de quatre d\u00e9cennies, au cours desquelles il a particip\u00e9 \u00e0 des changements importants. Il a \u00e9t\u00e9 directement responsable de l’introduction des syst\u00e8mes de gestion de la production, a dirig\u00e9 l’entreprise en tant que directeur pendant 15 ans, et […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5728,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[51],"tags":[],"class_list":["post-5872","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chropynska-est-le-peuple"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5872","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5872"}],"version-history":[{"count":7,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5872\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7633,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5872\/revisions\/7633"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5728"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5872"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5872"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5872"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Slavia](\"https:\/\/www.slaviaps.sk\/wp-content\/uploads\/final-1-768x1024.jpg\")
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