Sehr gut. Ich begann 1983 im „Werkzeugraum“ in Halle 8, der heute nicht mehr genutzt wird. Dort arbeiteten immer sehr kluge Leute, die in der Lage waren, Probleme zu l\u00f6sen und Spa\u00df an der Arbeit hatten. Ich wurde vom Leiter des Werks, Herrn Zat’ko, einem erfahrenen Fachmann, eingestellt. Ich m\u00f6chte Kollegen wie Peter Bal\u00e1\u017e, Juraj Pivoluska und Juraj La\u0161\u0161\u00e1k erw\u00e4hnen, von denen ich viel gelernt habe. Sie waren Profis, die vor keinem Problem Halt machten. <\/p>\n\n\n\n
Welche Positionen haben Sie im Laufe der Jahre durchlaufen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ich denke, ich spreche lieber \u00fcber Projekte, so habe ich meine Arbeit immer gesehen. Ich war von der Informatik fasziniert, habe CAD-Systeme implementiert, aber auch das erste Werkzeugproduktionsmanagementsystem ASR VN. Es wurde 1992 in Betrieb genommen und war eine der ersten Anwendungen von PC on LAN im Maschinenbau in der Slowakei. Von 1996 bis 2012 war ich f\u00fcr die Leitung unseres Unternehmens verantwortlich. <\/p>\n\n\n\n Welche Aufgabe haben Sie in Ihrer derzeitigen Position?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Seit 2012 bin ich f\u00fcr den Qualit\u00e4tsbereich und die SAP-Einf\u00fchrung verantwortlich. Ich kehrte zum „Handwerk“ der Entwicklung von Managementsystemen zur\u00fcck, bereichert durch wertvolle Erfahrungen aus der Managementpraxis. Nach 10 Jahren stellt das System eine einzigartige, auf die Verwaltung der St\u00fcckproduktion zugeschnittene L\u00f6sung dar, die auch von ausl\u00e4ndischen Kunden gelobt wird. Heute besch\u00e4ftige ich mich vor allem mit dem Aufbau von Managementstrukturen, die ein besseres Management erm\u00f6glichen. Papierberichte wie in der Vergangenheit sind nicht mehr erforderlich. Die Informationen sind mit wenigen Klicks verf\u00fcgbar. <\/p>\n\n\n\n „Schl\u00fcsselfertige Projekte beruhen haupts\u00e4chlich auf Menschen, ihrer Erfahrung und ihrer beruflichen Entwicklung, die f\u00fcnf Jahre oder l\u00e4nger dauert.“<\/p><\/blockquote><\/figure>\n\n\n Welche wichtigen Ver\u00e4nderungen bei Chropynska haben Sie miterlebt?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Die gr\u00f6\u00dfte und wichtigste Herausforderung war die Unabh\u00e4ngigkeit von der Muttergesellschaft PPS. Letztere geriet nach und nach in Schwierigkeiten und ging 2002 in Konkurs. Gemeinsam mit meinen Kollegen k\u00fcmmerten wir uns um die direkte Energie- und W\u00e4rmeversorgung sowie um das Rechnungswesen und die Finanzen. Es gab eine Winterperiode, in der PPS uns nicht mit W\u00e4rme versorgte. In der Werkstatt herrschten 10 bis 12 Grad. Wir haben es geschafft, und das verdanke ich allen meinen Kollegen, von den Arbeitern bis zu den Managern. Gleichzeitig gewannen wir neue Kunden aus dem Westen, auf die 1999 bereits 95 % unserer Auftr\u00e4ge entfielen. <\/p>\n\n\n\n Sie planen, n\u00e4chstes Jahr in den Ruhestand zu gehen. Wird es jemanden geben, der Sie ersetzt? <\/strong><\/p>\n\n\n\n Je ne m’inqui\u00e8te pas pour mon remplacement. Le secteur de la qualit\u00e9 a d\u00e9j\u00e0 \u00e9t\u00e9 pris en charge par ma coll\u00e8gue Kristina, qui a une influence sur le portail, comprend l’organisation mais aussi les probl\u00e8mes techniques. Mon coll\u00e8gue Pavel prend progressivement en charge la communication avec le fournisseur du syst\u00e8me SAP\/Prod21, propose de nouvelles solutions et g\u00e8re le d\u00e9veloppement du syst\u00e8me d’information de gestion LH21. Nous travaillons avec les deux depuis plus d’un an, ce qui est une bonne chose. <\/p>\n\n\n\n Was werden Sie am meisten vermissen?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Auf jeden Fall Menschen, einige von ihnen vermisse ich bereits. Wir haben die gesamte \u00dcbergangs- und Krisenzeit mit dem Gef\u00fchl durchlebt, dass wir dies f\u00fcr die Menschen tun. Schl\u00fcsselfertige Projekte beruhen in erster Linie auf Menschen, ihrer Erfahrung und ihrer beruflichen Entwicklung, die 5 Jahre oder l\u00e4nger dauert. Wenn ich das Unternehmen neuen Kunden vorstellte, sprach ich immer von erfahrenen Kollegen, egal ob sie hinter der Maschine standen, technische Probleme l\u00f6sten oder im Finanzbereich t\u00e4tig waren. Sie waren alle in irgendetwas besser als ich, ich musste noch viel lernen. <\/p>\n\n\n\n Wie verbringen Sie Ihre Freizeit?<\/strong><\/p>\n\n\n\n Ich bin ein 5-facher Gro\u00dfvater. Das ist eine ganz neue Dimension der Freizeitgestaltung. Ich lerne nach und nach Lieder f\u00fcr die Kinder auf der Gitarre, wir singen und tanzen zusammen. Ich gehe regelm\u00e4\u00dfig schwimmen und laufen, und bisher ist es mir gelungen, k\u00f6rperliche und seelische Traumata durch Sport zu heilen. Ich interessiere mich f\u00fcr Probleme, die an der Grenze des menschlichen Wissens liegen, wie k\u00fcnstliche Intelligenz, das Universum und die Quantenphysik. <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Unser Kollege Juraj ist einer unserer erfahrensten Mitarbeiter. Er ist seit fast 4 Jahrzehnten bei Chropynska t\u00e4tig und hat in dieser Zeit bedeutende Ver\u00e4nderungen miterlebt. Er war direkt f\u00fcr die Einf\u00fchrung von Produktionsmanagementsystemen verantwortlich, leitete das Unternehmen 15 Jahre lang als Direktor und ist seit 2012 f\u00fcr das Qualit\u00e4tsmanagementsystem und das Produktionsplanmanagement zust\u00e4ndig. Im Interview […]<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":5729,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[52],"tags":[],"class_list":["post-5874","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-chropynska-sind-die-menschen"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5874","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5874"}],"version-history":[{"count":8,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5874\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7648,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5874\/revisions\/7648"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5729"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5874"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5874"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.chropynska.sk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5874"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Slavia](\"https:\/\/www.slaviaps.sk\/wp-content\/uploads\/final-1-768x1024.jpg\")
<\/figure><\/div>\n\n\n